Le 22 JUIN 2023
Aujourd’hui les salariés de votre CPAM du Tarn sont en grève, voilà ce qu’ils exigent :
- Des conditions de travail dignes pour assurer un service public efficace tourné vers l’Humain et non sur des stats !
Car aujourd’hui nous subissons :
- Une charge de travail en constante augmentation.
- Une complexification de la législation
- Des modifications régulières des règlementations
- La priorité donnée aux statistiques et non au service rendu
Ces conditions expliquent l’augmentation de vos réclamations !
Cela doit s’arrêter !
- L’arrêt de la suppression des postes !
En 2021, les salariés de la CPAM du TARN avaient en gestion :
- 352 529 bénéficiaires (90 % de la population tarnaise)
- 2 910 professionnels de santé
- 151 établissements de soins
- 13 821 entreprises
A ce jour votre CPAM compte 398 CDI !
20 postes ont été supprimés depuis 2017 malgré la fusion avec le RSI qui, quant à elle, depuis 2020, a fait augmenter d’environ 39 000 assurés le nombre de bénéficiaires de votre CPAM !
- La revalorisation de nos salaires indexée sur l’inflation !
Aujourd’hui, une délégation intersyndicale se rendra au Ministère de la Santé pour demander l’ouverture de négociation pour les salaires des agents de la Sécurité Sociale.
Nous sommes des salariés de droit privés pas des fonctionnaires ! RIEN n’est prévu à ce jour pour nous !
Avant la faible augmentation de 3,5%, notre salaire n’avait pas été augmenté depuis 2010 !
Le salaire d’un technicien à la SECU: ↪ En 2010 = 13 % au-dessus du SMIC
↪ En 2022 = que 4 % au-dessus du SMIC
Le personnel doit pouvoir vivre et non survivre avec son salaire !